Recrute
logo

Socail Media

Over ons

50-50 Recruitment > Over ons

100%

Opdrachtgevers

100%

Professionals

15+

jaar ervaring

WIE ZIJN WIJ

Een resultaatgericht recruitment bureau

50/50 Recruitment is in 2025 opgericht als gamechanger binnen de recruitment wereld omdat wij de kandidaat mee laten delen in de winst Wij verbinden de juiste kandidaat met de juiste opdrachtgever en zijn actief in de branches Accountancy, Tax, Legal, Advocatuur, Finance & HR/Payroll.

  • Range Of Services
  • Range Of Services
  • Range Of Services
  • Range Of Services

Het Team

Explore our portfolio of successful projects that showcase the impact we ve made

Founder

Pascal

Pascal is een recruiter met meer dan vijftien jaar ervaring, en heeft zich bewezen als expert in het verbinden van de juiste kandidaten met de perfecte functie. Dankzij zijn uitgebreide kennis van diverse sectoren kan hij niet alleen de vaardigheden van kandidaten goed inschatten, maar ook de bedrijfscultuur van opdrachtgevers, wat hem in staat stelt om altijd de ideale match te maken.

Gedreven door zijn motto: “Verkoop geen lucht, maar doe waar je voor staat”, hanteert Pascal een no-nonsense aanpak die draait om authenticiteit en resultaat. Dit maakt hem een betrouwbare en efficiënte partner voor zowel bedrijven als kandidaten. Hij bouwt sterke, langdurige relaties met zijn opdrachtgevers, begrijpt hun behoeften en zorgt ervoor dat elke wervingsopdracht zorgvuldig en succesvol wordt uitgevoerd met een Rotterdams tintje.

Senior Consultant

Ishan

Ishan is na 1 jaar reizen terug gekomen en op zoek gegaan naar een nieuwe uitdaging! Na het eerste gesprek met Pascal meteen enthousiast geworden hij wou gelijk aan de slag en niet meer verder solliciteren. Zijn passie voor recruitment is iets waar hij verder in wilt groeien. Accountancy en finance altijd heel interessant gevonden. Nu een mooie kans om er mee aan de slag te gaan door te werken en leren!

Leads Consultant

Pia

Na het behalen van haar Bachelor in Communication Science is Pia vanuit Jakarta werkzaam bij 50-50 Recruitment, waar ze actief is op LinkedIn en andere socialmediakanalen. Haar focus ligt op het vinden van kandidaten die openstaan voor een nieuwe uitdaging of een carrièreswitch. Pia voert intakegesprekken en coördineert afspraken tussen kandidaten en opdrachtgevers. Daarnaast houdt ze zich bezig met het testen en optimaliseren van onze AI-tool, het beheren van onze socialmediakanalen en het creëren van content.

Pia werkt daarnaast hard aan het internationaal op de kaart zetten van 50-50 Recruitment.

Consultant

Hobie

Hobie heeft jarenlange ervaring binnen de HR-services in het bedrijfsleven, maar besloot zich verder te ontwikkelen als recruiter. Met zijn passie voor het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven, is hij vastbesloten om onze opdrachtgevers te ondersteunen in hun groei door het aantrekken van getalenteerde en gemotiveerde professionals. Hobie is enthousiast om deel uit te maken van ons dynamische team en kijkt ernaar uit om samen te werken aan het aantrekken van het beste talent voor onze opdrachtgevers.

Web Developer

Ismail

Ismail is een Web Developer die gespecialiseerd is in WordPress en Shopify. Hij maakt op maat gemaakte, responsieve websites en e-commerce winkels, met de nadruk op schone code, SEO en gebruiksvriendelijk design. Met ervaring in het bouwen van thema’s, plugins en conversiegerichte Shopify-winkels, combineert hij technische vaardigheden met een sterk gevoel voor design om schaalbare digitale oplossingen te leveren.

Full Stack Developer

Wajid

Wajid is een Full Stack Developer met meer dan 3 jaar ervaring in web- en appontwikkeling. Hij is een expert in zowel front-end technologieën (React.js, Next.js) als back-end technologieën (Node.js, Express.js), en bouwt schaalbare, responsieve oplossingen. Daarnaast heeft hij ervaring met databasebeheer in MongoDB en MySQL, wat hem een veelzijdige en waardevolle aanwinst maakt voor ons development team.

Full Stack Developer

Ahmed

Als nieuwsgierige professional combineer ik mijn IT- en marketingexpertise met mijn recruitmentvaardigheden om kandidaten te helpen prachtige carrières te vinden. Ik luister actief naar hun ambities en match hen met banen die passen bij hun talenten en ervaring.

Voor de Kandidaat, Door de Kandidaat

Onze ervaren recruiters hebben uitgebreide ervaring in het vinden van de beste carrièremogelijkheden voor kandidaten in verschillende branches en niveaus.