Organisatie:
Bij deze organisatie staan de mensen voor u klaar en sparren graag met u over uw onderneming, je kunt vrijuit met ze praten en van gedachten wisselen. Over bovenstaande vragen, maar ook over de hordes die u tegenkomt naar uw doelen. Originaliteit helpt met al je vragen op het gebied van accountancy, belasting, bedrijfsoverdracht en personeel. Zij coachen ondernemers in het midden- en kleinbedrijf naar het maximale resultaat met zo min mogelijke belasting.
Creatief in de advisering en efficiënt in de uitvoering. Net als jou zijn zij ook ondernemer. Zij ontzorgen je, zodat je kan doen waar je goed in bent: ondernemen. Vanaf de start tot de persoonlijke finish helpen zij jou en gaan zij voor een langdurige relatie. Hoe hechter de band, hoe meer zij voor jou kunnen betekenen.
Wat ga je doen?
Dit leuke team heeft jou nodig! Je bent nodig voor het verwerken van de personeels- en salarisadministraties in de salarispakketten van Nmbrs en HR & Salaris Gemak voor de klanten in de mkb-sector. Het juiste nettoloon op de loonstrook, daar zorg je voor. Maar ook zorg je dat de klanten zo veel mogelijk fiscaal voordeel behalen. Je bent iemand die kritisch blijft kijken naar je werkzaamheden. Je vindt het geen probleem om de telefoon te pakken en met klanten te overleggen. Ook een kritische vraag van een klant beantwoord je met een glimlach. Daarnaast kun je goed werken in teamverband. Je bent leergierig en schroom je niet om vragen te stellen.
Wie ben jij:
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding aangevuld met een PDL-diploma of je bent bereidt tot het volgen van deze opleiding.
- Je vindt het geen probleem om hulp te vragen wanneer je dit nodig hebt.
- Je kunt je inleven in een ander.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je denkt mee hoe je salarisadministraties kunt optimaliseren.
- Je bent oplossingsgericht en ziet elk probleem als een uitdaging.
- Je durft je mening te geven en kritische vragen te stellen.
- Je pakt liever de telefoon dan dat je e-mailt.
Wat kun je van ons verwachten?
- Goede arbeidsvoorwaarden als een marktconform salaris en deelname aan de pensioenregeling.
- De mogelijkheden om jezelf (verder) te ontwikkelen via scholing en cursussen.
- Een fijne werksfeer en een prettige balans tussen werk en privé.
- Een werkweek van 24 tot 32 uur.
- Een tantième regeling.
- 29 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek).
